תחומי הפעילות
תחומי הפעילות המרכזיים של מרכז מעברים גליל מערבי:
מרכז מעברים גליל מערבי פועל לקידום חוסן תעסוקתי, יזמות ופיתוח כלכלי-קהילתי במרחב הכפרי, באמצעות מגוון רחב של תוכניות, שירותים ויוזמות. תחומי הפעילות מבוססים על שילוב בין ליווי פרטני, חיזוק הקהילה, עידוד יזמות ופיתוח כלכלה אזורית, במטרה ליצור מערכת תעסוקתית יציבה, מתקדמת ובר-קיימא.
- ליווי פרטני ופיתוח קריירה- מרכז מעברים מציע תמיכה אישית מותאמת למחפשי עבודה, עובדים, ויזמים, במטרה לחזק את המסוגלות התעסוקתית ולסייע להם לפתח קריירה יציבה ומותאמת לצורכיהם. הפעילות כוללת:
- ייעוץ והכוון תעסוקתי – ליווי אישי לזיהוי כישורים, הכנת קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה וסיוע בשילוב בעבודה.
- שימור וקידום עובדים – תמיכה וליווי למניעת נשירה ולפיתוח מסלולי צמיחה מקצועית.
- הכשרות מקצועיות וסדנאות – הקניית כישורים רלוונטיים להשתלבות בעולם העבודה המשתנה.
- קהילה ותעסוקה – חיזוק המרחב הקהילתי - מרכז מעברים פועל מתוך תפיסה כי קהילה חזקה היא מנוע לתעסוקה ולצמיחה כלכלית. הפעילות בתחום זה מתמקדת ב:
- פיתוח מנגנוני תמיכה קהילתיים למחפשי עבודה וליזמים.
- איתור חסמים והזדמנויות תעסוקתיות ביישובים ובניית תוכניות להתמודדות עימם.
- יצירת חיבורים בין קהילות ומעסיקים לקידום שילוב תעסוקתי והזדמנויות עבודה קרובות לבית.
- פיתוח יזמות ועסקים קטנים - מרכז מעברים מקדם תעסוקה עצמאית וצמיחה עסקית של תושבי המועצות, מתוך הבנה כי עסקים קטנים מהווים מנוף לפיתוח כלכלי מקומי. הפעילות כוללת:
- ליווי מקצועי ליזמים ובעלי עסקים – משלב הרעיון ועד שלבי צמיחה והתמודדות עם אתגרים עסקיים.
- הקמת רשתות ותשתיות יזמיות ביישובים – תמיכה ביזמות מקומית והנגשת משאבים לעסקים קטנים.
- פיתוח כלכלה אזורית מבוססת עסקים מקומיים – יצירת שיתופי פעולה בין יזמים, הקמת פורומים מקצועיים ותמיכה ברכש מקומי.
- תשתית אזורית מתכללת לתעסוקה ופיתוח כלכלי - מרכז מעברים פועל כחלק ממודל אזורי רחב, המספק מענה כולל ומקיף לתחום התעסוקה בגליל המערבי. פעילות זו כוללת:
- גיבוש מדיניות תעסוקה אזורית – יצירת אסטרטגיות פיתוח כלכלי מקומי.
- איגום משאבים וגיוס שותפים אזוריים – עבודה משותפת עם גופים ממשלתיים, מועצות אזוריות, עסקים וארגונים קהילתיים.
- מתן שירותים מותאמים למצבי תעסוקה שונים – פיתוח מענים גמישים וחדשניים בהתאם לצורכי האזור.
- מעסיקים ושותפויות – אנחנו מאמינים כי מעסיקים הם שותפים מרכזיים ביצירת חוסן תעסוקתי וקהילתי, ולכן המרכז פועל לחיזוק הקשרים עימם ולפיתוח תעסוקה איכותית באזור. הפעילות כוללת:
- מיפוי צרכי מעסיקים וחיבור לעובדים מתאימים – יצירת מאגרי מועמדים איכותיים, הכשרות ממוקדות וייעוץ פרטני למעסיקים.
- סיוע בגיוס, פיתוח ושימור עובדים – מתן תמיכה מקצועית בהתאמה ושימור הון אנושי.
- רתימת מעסיקים לפיתוח כלכלי-קהילתי – קידום אחריות אזורית משותפת לתעסוקה הוגנת ולשיפור תנאי העבודה.
באמצעות שילוב בין תמיכה בפרט, חיזוק הקהילה, עידוד יזמות ושיתוף פעולה עם המעסיקים, מרכז מעברים פועל ליצירת מרחב תעסוקתי-כלכלי יציב, מתקדם ובר-קיימא בגליל המערבי.