סל השירותים שלנו

סל השירותים של מרכז מעברים גליל מערבי:

מרכז מעברים גליל מערבי מציע מגוון רחב של שירותים, הכשרות וליווי מקצועי, במטרה לחזק את החוסן הכלכלי-קהילתי של תושבי המועצות האזוריות מטה אשר ומעלה יוסף. השירותים נועדו לייצר הזדמנויות תעסוקה, לתמוך בהתפתחות מקצועית, לקדם עסקים קטנים ויזמות מקומית, ולחבר בין מעסיקים למועמדים איכותיים.

שירותי ייעוץ, ליווי והכוון תעסוקתי:

• ייעוץ קריירה וליווי אישי – תמיכה בתהליך חיפוש עבודה, כולל פגישות ייעוץ, הכשרות מקצועיות, הכנה לראיונות עבודה, כתיבת קורות חיים, מרכזי הערכה והכוון תעסוקתי.
• לוח משרות אזורי – פרסום והנגשת משרות רלוונטיות, חיבור בין מחפשי עבודה למעסיקים מקומיים.
• הכשרות מקצועיות לעולם העבודה החדש – קורסים והדרכות לשכירים במיומנויות נדרשות: שיפור כישורי תעסוקה ומיומנויות רכות – תקשורת בין-אישית, עבודה בצוות, ניהול זמן ועוד.
• שימוש בכלים דיגיטליים בתעסוקה – עבודה עם AI, אקסל מתקדם, ניהול משימות מרחוק.
• הסבת מקצוע, שינוי קריירה ופיתוח מיומנויות חדשות – קורסים ממוקדים על פי דרישות השוק המקומי.

פיתוח יזמות ועסקים מקומיים:

• ליווי פרטני ליזמים ובעלי עסקים:
  • ייעוץ וליווי מקצועי אישי – תמיכה ביזמים ובעלי עסקים בהתמודדות עם אתגרים כגון:
    • בניית תוכנית שיווקית מותאמת לקהל היעד.
    • גיבוש תוכנית עבודה לניהול העסק והתנהלות פיננסית נכונה.
    • הטמעת כלים להתמודדות עם משימות יומיומיות וניהול העסק ביעילות.
  • חיבור להמשך ליווי מקצועי – יצירת קשרים עם גופים תומכים כגון מעוף, הפניה לקורסים והכשרות מקצועיות מותאמות לצרכי העסק.
  • סדנאות קבוצתיות לבעלי עסקים –מפגשים ייעודיים להקניית כלים פרקטיים ולחיזוק קהילת העסקים המקומית.

 

• סיוע ליזמים ולבעלי עסקים ברמה היישובית:
  • פיתוח כלכלה קהילתית מקומית – תמיכה ביזמים במסגרת צוות פיתוח כלכלי יישובי, הפועל לעידוד חדשנות עסקית בתוך היישוב.
  • יצירת קהילות עסקיות יישוביות – קידום שיתופי פעולה בין יזמים, ייעוץ להוצאה לפועל של פרויקטים עסקיים משותפים ביישוב.
  • הקמת מרכזי יזמות בתוך היישוב – סיוע בהפעלת מרחבי עבודה שיתופיים (Hubs) במבנים ציבוריים לא מאוישים, המאפשרים סביבה תומכת ומעודדת פיתוח יזמי לטובת תושבי היישוב.

 

• פיתוח היזמות והעסקים ברמה האזורית:
  • חיזוק בעלי התפקידים ביישובים - מתן כלים וידע לתמיכה ביזמים דרך בעלי התפקידים ביישובים (מנהלי קהילה, מנהלי עסקים וכדומה).
  • יצירת פורום אזורי ליזמים - קידום למידת עמיתים, חיזוק קהילה עסקית תומכת ושיתוף ידע מקצועי.
  • מתן כלים לפיתוח הון עסקי אזורי - סיוע לבעלי עסקים ויזמים מקומיים להתחבר לרשתות עסקיות, לאתר מקורות מימון ולהתפתח בהתאם למגמות השוק המקומי והארצי.

 

• חיבור מעסיקים למועמדים איכותיים:
  • סיוע למעסיקים בגיוס עובדים - פרסום משרות בלוח הדרושים האזורי (ללא עלות), חיבור למועמדים מתאימים וליווי בתהליך השמה.
  • הכשרות למעסיקים - כלים לניהול אפקטיבי ושימור עובדים:
    • ניהול עובדים בעידן החדש - איך להוביל צוותים מרחוק ובשטח?
    • שימור עובדים ופיתוח עובדים - אסטרטגיות למניעת עזיבה
    • חוקי עבודה - היכרות עם זכויות וחובות מעסיקים
    • שיפור חוויית העובד - כיצד לבנות סביבת עבודה תומכת ומושכת
    • שיטות גיוס יצירתיות - איך למצוא עובדים מתאימים ולמשוך כישרונות?

 

•  ליווי קהילתי-תעסוקתי ופיתוח הון אנושי:
  • ליווי הנהלות יישובים בתחום התעסוקה והעסקים – מיפוי צרכים, זיהוי חסמים ייחודיים לקהילה, ויצירת מענים מותאמים בשיתוף ההנהגה המקומית.
  • תמיכה ביישובים בתהליך השיקום הכלכלי והתעסוקתי – התאמת מענים לתושבים ולאוכלוסיות שנפגעו בעקבות מלחמת חרבות ברזל, יצירת מסלולי השבה לשוק העבודה וליווי עסקים שנפגעו במשבר.